+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Директор не является учредителем не получает зарплату

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Директор не является учредителем не получает зарплату

Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Причин тому может быть много. Следующий ход снова сделал Роструд.

«Быть или не быть» … предприятию без директора

Регистрация ООО онлайн настолько доступна, что создать зарегистрировать свою компанию может, ну, абсолютно любой человек. Ведь регистрация ООО и создание компании — очень разные вещи. Да, стать директором учредителем ООО для кого-то статусно и престижно, можно это в бизнес-визитке указать даже. В том числе не начислять зарплату директору учредителю ООО наемного директора редко когда приглашают в начинающий бизнес, обычно учредитель и есть директор.

Но за этим внешним прикрытием не всегда есть то, чем можно, действительно, похвастать. И не важно, что потом, взлет бизнеса, простой или закрытие, придется…. Дело в том, что директор учредитель является работником ООО, и с ним должен быть заключен трудовой договор. А трудовой договор подразумевает, что при полной занятости директор зарплату будет получать не менее, чем МРОТ. Конечно, вопрос начисления зарплаты директору учредителю ООО очень спорный, и федеральные министерства, суды имели разные точки зрения, да и часто меняли свои позиции по этому вопросу.

Но к году все-таки устоялось мнение, что заключение трудового договора с директором ООО необходимо. Итак, раз есть трудовой договор, то работнику положена заработная плата ст. И никаких исключений для руководителя — собственника возглавляемой фирмы Трудовой кодекс не делает.

В том числе в случаях, когда: — директор издал распоряжение о не начислении ему заработной платы; — компания еще не начала деятельность; — компания приостановила деятельность на время; — компанией получен убыток; — нет денег на выплату зарплаты и т. Возможны, конечно, варианты: а с работой не на полную занятость Первый способ — оплата времени простоя. Согласно статье Трудового кодекса России заработная плата во время простоя выплачивается не в полном размере, а исходя из двух третей заработной платы.

Соответственно в тех случаях, когда директор не хочет получать заработную плату из-за того, что деятельность фактически не ведется, можно официально признать наличие простоя и сократить заработную плату на треть. Дело в том, что невыплата заработной платы является нарушением трудового законодательства. Кроме того, при повторном нарушении суд по требованию трудовой инспекции может даже принять решение о дисквалификации руководителя!

При этом отдельных документов о простое оформлять не нужно — достаточно будет соответствующей записи в Табеле учета рабочего времени коды РП 31 или НП 32 в зависимости от причины простоя. Если бизнес не ведется, значит смысла в существовании ООО контролирующие органы усмотреть не могут. А за это статья 5. Впрочем, для усиления эффекта можно издать приказ об оплате времени простоя.

Ведь в последнем случае все полученные деньги грубо говоря — это личные деньги физического лица. Второй способ уменьшить выплату директору — неполная выработка. Соответственно, хоть ИП и является директором, но делать ему расчет зарплаты не нужно. Он предполагает введение для директора неполного рабочего времени.

В частности, надо следить, чтобы директор не подписывал юридически значимые документы договоры, доверенности, декларации, банковские документы, приказы, распоряжения и т. Таким образом, получается, что директор не получает зарплату только в том случае, если зарегистрирован бизнес на ИП физическое лицо зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя.

Такое возможно в двух формах: неполный рабочий день и неполная рабочая неделя ст. Оформляется это дополнительным соглашением к трудовому договору. В противном случае возможны проблемы как с контрагентами, которые могут попытаться доказать незаключенность договора, так и с контролирующими органами, которые будут настаивать на фиктивности условия о сокращенном рабочем времени. И выбор ИП как раз и является оптимальным для многих начинающих предпринимателей.

Оплата при этом производится пропорционально отработанному времени и вполне может быть меньше МРОТ ст. Согласно российскому законодательству, учредитель — это физическое юридическое лицо, которое создает учреждает компанию, организацию либо фирму.

Он является полноправным владельцем своей организации, управляет ее деятельностью и принимает все важные решения. Физические юридические лица, принявшие решение создать новую фирму, в будущем будут выступать ее собственниками.

В большинстве случаев компании учреждаются несколькими лицами - путем внесения каждым из них доли собственных средств в уставный фонд организации.

Если физическое лицо решает в одиночку создать организацию, то оно будет единственным ее собственником. Часто люди хорошо не знают значение слова "учредитель", отождествляя его с директором. Главная функция директора компании — это организация ее деятельности в том направлении, в котором указал собственник. Директор же должен умело управлять этой фирмой, правильно организовывать и расширять ее деятельность. Как правило, он не имеет права собственности на компанию, если только не является одним из ее учредителей.

Сведения о собственниках каждого юридического лица в обязательном порядке вносятся в ЕГРЮЛ Единый государственный реестр юр. Общество с ограниченной ответственностью — организация, создаваемая одним либо несколькими физическими юридическими лицами.

ООО может учреждаться как резидентами, так и нерезидентами. Каждый участник общества с ограниченной ответственностью обязан своевременно вносить в уставный капитал размер доли, определенный договором об учреждении. Учредители ООО ежеквартально или один раз в год получают прибыль в виде дивидендов в размере, пропорциональном внесенной ими в УК доли денежных средств.

Сумма дивидендов определяется органом управления обществом, который назначается его собственниками. Часто единственный учредитель ООО выполняет функции директора фирмы. Учредитель экономит на персонале, взваливая груду обязанностей на свои плечи. В обществах с ограниченной ответственностью не так легко идеально организовать работу персонала и проконтролировать деятельность организации. Именно он руководит фирмой, расширяет ее возможности и представляет учредителю отчеты о проделанной работе.

Таким образом собственник может правильно координировать работу фирмы или задавать новые курсы ее деятельности. Общество с дополнительной ответственностью — это хозяйственная организация, создаваемая физическими либо юридическими лицами. Во втором случае их количество не должно быть больше ти.

Он назначает высшие органы управления, которыми решаются все важные вопросы в обществе. Основными документами ОДО являются учредительный договор, Устав. ОДО и ООО отличаются тем, что учредители первого отвечают по обязательствам организации не только в пределах УК, но и распоряжаются дополнительными средствами, определяемыми Уставом.

Учредители в акционерном обществе назначают Совет директоров, управляют деятельностью фирмы и принимают важные решения. В АО именно собственники получают основную часть прибыли, но они же рискуют потерять не только УС, но и личное имущество в случае банкротства фирмы.

Главная Кодексы Регистрация Войти. Просмотров: Категория: Форум. Опубликовано: 03 авг Учредитель и директор в одном лице как платить зарплату и. И не важно, что потом, взлет бизнеса, простой или закрытие, придется… Отвечать за нарушения трудового законодательства платить штрафы и т. Поэтому начислять заработную плату действующему руководителю нужно в любом случае. Увольнение генерального директора по решению учредителя, приказ В том числе в случаях, когда: — директор издал распоряжение о не начислении ему заработной платы; — компания еще не начала деятельность; — компания приостановила деятельность на время; — компанией получен убыток; — нет денег на выплату зарплаты и т.

В соглашении указывается новый график работы сотрудника. Учредителем фирмы могут быть один или несколько человек. УС уставный капитал общества разделен на определенные доли. Как перевести генерального директора - единственного. Смена учредителя и директора одновременно Участники организации несут риск возможных убытков в пределах объема внесенных им долей.

Участники ООО несут по его обязательствам солидарную ответственность. В законодательных актах дано определение учредителя общества с ограниченной ответственностью. Им может быть как одно лицо физическое или юридическое , так и несколько. Но на практике общества с ограниченной ответственностью создаются не менее чем 2-мя лицами.

УК ОДО разделен на доли, указанные в учредительных документах. Его участники несут ответственность субсидиарного характера по обязательствам. ОДО может иметь как одного, так и нескольких учредителей.

На практике общества с дополнительной ответственностью в РФ создаются редко. В акционерном обществе учредитель — это хозяин созданной компании. Часто его путают с акционером, который на самом деле лишь владеет пакетом акций в фирме.

Образец Протокола Единственного Учредителя О Назначении Директора АО создается учредителями, а акционеры появляются в нем, чтобы привлечь дополнительный капитал. Для этих целей собственники акционерного общества выпускают ценные бумаги — акции.

Количество учредителей в АО обычно составляет человек, число же акционеров не ограничено. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым! Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Что нужно декларировать при выезде за границу. Если ребенок после развода остался прописан. Волшебная страна Волков — Википедия. Что такое "амбулаторный прием больных"? Все права защищены.

Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.

Зарплата директора и единственного учредителя

Дата публикации Единственный учредитель выполняет функции генерального директора. Можно ли не выплачивать ему зарплату? Надо ли по нему подавать персотчетность?

Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

В ситуация с заработной платой генерального директора - единственного учредителя ООО сложная и неоднозначная. В данном Письме говорится о том, что положениями гл. Минздравсоцразвития России утверждает, что единственный учредитель ООО не может получать заработную плату как генеральный директор. Но дивиденды выплачиваются при наличии прибыли и ее ежеквартальном распределении. Логика тут проста: если выплаты генеральному директору, являющемуся единственным учредителем ООО, не являются заработной платой, то это дивиденды. В свою очередь, подобная налоговая экономия лишает человека права на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, так как право на это имеют лишь застрахованные лица.

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Нужно ли платить зарплату директору, являющемуся единственным учредителем участником общества с ограниченной ответственностью? И положены ли ему ежегодные отпуска и прочие льготы, предоставляемые работникам, состоящим в трудовых отношениях? Наверняка всем известно, что с давних пор среди инспекторов Гострудинспекции, которые проводят проверки на предприятиях, да и среди сотрудников прочих госорганов нет единства мнений по вопросу о заключении трудового договора между организацией и директором, являющимся единственным учредителем этой организации. Одни полагают, что в этом случае трудовой договор не заключается. Другие уверены в обратном.

Ситуация, когда учредитель собственник выполняет функции руководителя предприятия, не начисляя себе при этом заработной платы, всегда является актуальной, но, в то же время, и противоречивой.

Гоструда провела внеплановую проверку ООО далее — предприятие по вопросам соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании. Проверкой было установлено, что на предприятии издан приказ, в соответствии с которым учредитель должен:. По результатам проверки был составлен акт, в котором зафиксированы следующие нарушения трудового законодательства:.

Зарплату для директора платить или нет, как оформить директора

Регистрация ООО онлайн настолько доступна, что создать зарегистрировать свою компанию может, ну, абсолютно любой человек. Ведь регистрация ООО и создание компании — очень разные вещи. Да, стать директором учредителем ООО для кого-то статусно и престижно, можно это в бизнес-визитке указать даже. В том числе не начислять зарплату директору учредителю ООО наемного директора редко когда приглашают в начинающий бизнес, обычно учредитель и есть директор.

Сразу скажем — пока директор есть в штате предприятия, т. Директор, как и остальные работники, должен получать зарплату и отказаться от нее независимо от того, какое у предприятия финансовое положение не может.

Директор и учредитель в одном лице: нужно ли начислять зарплату?

Предприятия не всегда имеют возможность осуществлять постоянную хозяйственную деятельность, а их ликвидация — процедура довольно длительная и связана с налоговыми проверками. Поэтому довольно часто у налогоплательщиков возникает вопрос: как "заморозить" предприятие, минимизировав при этом налоговую нагрузку и представление отчетности. В этой ситуации собственники предприятий прибегают к увольнению всех работников, однако обязательно должен остаться кто-то, кто будет руководить предприятием, то есть лицо, которое будет нести ответственность за соблюдение предприятием требований законодательства и представительство перед государственными органами. Тут следует отметить, что руководит предприятием не обязательно директор или другое наемное лицо.

Можно ли в ооо не платить зарплату директору учредителю

Но если говорить о пенсионерах или лицах старшего поколения, им подойдет режим общения по телефону с последующей консультацией по имеющимся проблемам. Консультация юриста бесплатно онлайн по всей стране: от Калининграда, в Москве, Екатеринбурге и даже Владивостоке, подойдет как для решения простых вопросов, связанных с проблемой истребования того или иного документа, так и проблемы специфического характера, требующих обращения в судебные инстанции.

Важно понимать, что без телефона и живого общения можно лишь понять, в каком направлении нужно двигаться .

Если зарплаты у директора нет, вместо нее он получает дивиденды в соответствии с деятельность и не получает прибыль, директор-​учредитель может Как показывает практика, далеко не всегда директор является самым.

Кутафина (МГЮА) Профиль Осуществляет профессиональные юридические консультации по гражданским делам. Советник Юридической группы "МИП". Судебный стаж 21 год.

Для начала покупателю следует организовать независимую экспертизу и документально зафиксировать недостатки ТС. После этого можно направить продавцу претензию с требованием вернуть деньги. Если продавец отвечает отказом или не идет на контакт, остается обращение в суд.

Самостоятельные попытки возврата редко дают результат, поэтому еще на этапе претензии следует заручиться поддержкой юриста.

Остановка перед или за железнодорожным переездом также возможна, но на расстоянии от него в 50 м. Свободно разрешается парковаться в собственном дворе. Парковка необходима в настоящее время в большей степени, нежели ранее.

Но разобраться с уже возникшими проблемами юридического характера безусловно. Специалисты юридической компании ЮГ "Закон" оказывают бесплатные консультации и услуги в Краснодаре и Краснодарском крае.

Мы действуем исключительно в правовом поле, в полном соответствии с конституцией и законом РФ.

Кроме того, он предложит способы решения проблемы, и клиенту необходимо будет определится с тем способом, который он сочтет наиболее правильным. Однако иногда жители отдаленных регионов сталкиваются с такой проблемой, как загруженность специалистов или же их отсутствие.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с директором – единственный учредителем
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. landbordazz

    Теперь буду почеще читать…клёвенька =))))))

  2. Ян

    Советую Вам посмотреть сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

  3. Аполлинария

    Что-то у меня личные сообщения не отправляются, ошибка....

  4. Альбина

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  5. denpavi94

    Вот это да!