+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержание задолженности по нескольким исполнительным листам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Удержание задолженности по нескольким исполнительным листам

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Организация получила 2 исполнительных листа на работника. Из положений ст. Общее правило не распространяется на удержания из заработной платы:. Данный перечень содержится в ч. Статьей Закона N ФЗ установлена очередность удовлетворения требований взыскателей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Но дело в том, что по второму ребенку алименты должны были удерживаться с марта, а исполнительный лист пришел в середине мая. Как удержать задолженность, которая образовалась с марта? Так, ст. Статьей 81 СК РФ установлено, что при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и или иного дохода родителей п.

Суду предоставлено право уменьшать или увеличивать размер этих долей с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств п. Согласно ст. Однако на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, данные ограничения не распространяются.

Аналогичная норма закреплена и в п. Очевидно, что в ситуации, описанной в вопросе, имеющиеся исполнительные листы выданы с нарушением действующего законодательства. Организация не имеет возможности производить удержание алиментов согласно имеющимся решениям суда. При этом организация также не вправе самостоятельно решать, в какой доле производить удержание алиментов в пользу того или иного ребенка. Поэтому для разрешения этого противоречия следует обратиться к судебному приставу - исполнителю, возбудившему исполнительное производство, за необходимыми разъяснениями.

При этом приставу нужно сообщить:. Во-первых, о невозможности произвести удержания в полном соответствии с имеющимися исполнительными листами в связи с тем, что уже достигнут максимальный процент удержаний из заработной платы;. Во-вторых, о том, что организация не состоянии выполнить требования о начале выплат по второму исполнительному листу период с В-третьих, о размерах долей и абсолютных сумм уже произведенных выплат по обоим исполнительным листам.

Соответственно, пристав должен воспользоваться правом, предоставленным ему п. Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов?

Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним.

Очередность удовлетворения требований взыскателей статьей Федерального закона от После того как бухгалтер определил, в какой последовательности гасить долги работника по исполнительным листам, он может приступать к удержаний. При этом нужно помнить о допустимых размерах удержаний из дохода работника.

Общее правило. Удержания производятся одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам ст. Взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещается вред, причиненный здоровью другого лица, вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, или ущерб, причиненный преступлением ч.

Во всех случаях размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. В настоящее время единственным налогом, удерживаемым из доходов физических лиц, является налог на доходы физических лиц. Следовательно, удержание из зарплаты и иных видов доходов должника производится из суммы, оставшейся после удержания этого налога. А как быть, если общей суммы, которую можно удержать из зарплаты работника, не хватает на погашение всех долгов первой очереди?

При недостаточности подлежащей удержанию денежной суммы для полного удовлетворения всех требований внутри одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме ч. Пример Бухгалтер получил два исполнительных листа на И. Согласно этим документам нужно направить:.

Из зарплаты работника за ноябрь года можно удержать только 21 руб. Как бухгалтеру произвести выплату? Решение Бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди пропорционально сумме долга ч. Алименты присуждаются взыскателю с момента обращения в суд п. Но исполнительный лист, выданный на основании решения суда, не всегда можно сразу предъявить к взысканию.

В результате может возникнуть задолженность по алиментам. Задолженность по алиментам может также возникнуть как по вине плательщика уклонение от уплаты алиментов, несообщение о месте жительства и т. Период взыскания задолженности.

Наличие или отсутствие вины оказывает влияние на период, за который может быть взыскана задолженность по алиментам. Так, если плательщик невиновен в образовании задолженности, то она взыскивается в пределах трехлетнего срока п. Если же плательщик виноват, задолженность взыскивается за весь период, в течение которого не уплачивались алименты п. Порядок удержания. Поскольку взыскание сумм задолженности по уплате алиментов производится одновременно с удержанием сумм алиментов за текущие периоды, то важно правильно организовать такого рода удержания.

Рассмотрим сказанное на примере. Убегайкина есть два исполнительных листа на общую сумму 21 руб. Убегайкин работает в должности казначея с окладом 50 руб. Судебный пристав принес в бухгалтерию на работника еще два исполнительных листа:. Удержание предписано производить регулярно до погашения суммы 16 руб. За ноябрь работнику начислена заработная плата в сумме 51 руб. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет на его несовершеннолетнего ребенка. Удержан НДФЛ — руб. Следовательно, общий размер удержаний из заработка сотрудника не может превысить 31 ,4 руб.

Поскольку исполнительные листы содержат требования о взысканиях, относящихся к разной очередности, поэтому сначала необходимо удержать суммы по исполнительным листам, выданным на взыскание алиментов вместе с суммой задолженности и возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, а потом — сумму на взыскание материального ущерба.

Определим размер алиментов на ребенка за ноябрь. Он равен 11 руб. Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 54 руб. Так как общий размер задолженности по всем исполнительным листам превышает допустимую сумму удержания 54 руб. Определим сумму удержаний по взысканиям первой очереди. Она равна 44 руб. Так как сумма взысканий первой очереди снова превышает размер ограничения по удержанию 44 руб.

Сумма алиментов на несовершеннолетнего ребенка с учетом задолженности , которую бухгалтер может удержать по исполнительному листу в ноябре, равна 19 ,27 руб.

Сумма удержаний по возмещению вреда, причиненного здоровью, равна ,55 руб. Итого с заработка за ноябрь будет удержано 31 ,4 руб. Задолженность по алиментам, не удержанным в ноябре, составила 12 ,6 руб. В декабре бухгалтеру нужно погасить оставшуюся задолженность по взысканиям за ноябрь 12 ,6 руб. После определения размера общей задолженности по взысканиям за декабрь будет видно, позволит ли предельный размер удержать 10 руб. Размер алиментов на ребенка за ноябрь не изменился.

Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 39 ,6 руб. Поскольку общая сумма взысканий по исполнительным листам превышает предельную сумму удержаний 39 ,6 руб. Она равна29 ,6 руб. Удержание взысканий первой очереди можно погасить в декабре полностью, так как их сумма не превышает предельную сумму удержаний.

Что касается суммы возмещения причиненного ущерба в размере 10 руб. Эту сумму перенесем к взысканию на январь. На одного и того же сотрудника пришло несколько исполнительных листов на удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Суммы удержаний в этих листах рассчитаны на каждого из детей без учета других детей у данного сотрудника. Может ли бухгалтер сам скорректировать общую сумму удержаний по таким листам, чтобы произвести удержания по двум исполнительным листам?

Нет, не может. Законом это не предусмотрено. Можно ли удержать алименты на основании копии исполнительного листа или заявления? Алименты переводятся получателю по почте. Допустим, за март работнику начислена заработная плата в размере руб. Предоставлен стандартный налоговый вычет на ребенка руб.

Алименты на ребенка составили ,75 руб. В организацию поступили на одного работника два исполнительных листа: первый — на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов от дохода работника, второй — на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного субъектом РФ.

В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50 процентов от дохода должника после удержания НДФЛ. Имеет ли право организация производить удержания по этим двум исполнительным документам в полном объеме, или она обязана удержать не более 50 процентов, а остальную часть удержать, когда это будет позволять доход сотрудника?

Может ли организация производить удержания в полном объеме при наличии письменного согласия работника на удержание более 50 процентов от дохода по двум исполнительным документам? Удержания из зарплаты работника производят только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами ст. На работодателя возложена обязанность по удержанию алиментов с работника ст. Удержание производят на основании исполнительного листа судебного приказа , выданного судебным органом, либо соглашения об уплате алиментов, заключаемого между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику ст. При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов ст.

Таким образом, 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, названным в законе основаниям. Если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, нельзя в оставшейся до этого размера части производить остальные удержания письмо Роструда от

Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно? При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов п. Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы абз.

Удержание по нескольким исполнительным листам

Бухгалтер любой организации, вне зависимости от формы собственности предприятия сталкивается с вопросами, связанными с необходимостью исполнять решения или приказы судов об удержаниях, проводимых с доходов сотрудников. Как любая корреспонденция, полученная официально, исполнительный лист должен быть зарегистрирован в специальном журнале, после чего передается в бухгалтерию для непосредственного удержания. Например, пришел исполнительный лист на взыскание алиментов с Сидоренко Ивана Петровича в пользу его бывшей жены Сидоренко Валентины Николаевны алиментов на содержание их общего сына

На практике инициатором удержания денежных средств из зарплаты может выступить организация, сотрудник или удержание из зарплаты может быть произведено на основании исполнительного документа, полученного компанией. Существует 4 очереди:.

В соответствии с ч.

Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме ч.

Удержания из зарплаты по исполнительному листу

Заработная плата является вознаграждением, которое по трудовому договору собственник уплачивает работнику за выполненную им работу. Как и любое другое вознаграждение, заработная плата является собственностью работника , поэтому в соответствии со ст. Действующим законодательством Украины предусмотрен целый ряд гарантий, обеспечивающих охрану причитающейся работникам заработной платы от незаконных и необоснованных взысканий.

Например, по исполнительным листам. Определить сумму удержания для того, чтобы не превысить установленный лимит, порой бывает непросто. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка.

О правильном удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам

Но дело в том, что по второму ребенку алименты должны были удерживаться с марта, а исполнительный лист пришел в середине мая. Как удержать задолженность, которая образовалась с марта? Так, ст. Статьей 81 СК РФ установлено, что при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и или иного дохода родителей п. Суду предоставлено право уменьшать или увеличивать размер этих долей с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств п. Согласно ст. Однако на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, данные ограничения не распространяются.

Удержания из заработной платы по нескольким исполнительным документам

Наши юристы помогут Вам если Вы из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Саратовской области, Рязанской области и других регионов РФ. Все консультации юристов бесплатны. Область консультаций очень широка и включает в себя множество тем: авторское право, алименты, амнистия, армия, бухгалтерия, возмещение ущерба, выселение, вопросы автовладельцев, гражданство, составление договоров, жилье, защита прав потребителей, наследство, недвижимость и.

Мы оказываем бесплатные консультации конфиденциально.

Актуальность удержания денежных средств по исполнительным листам на данный Два исполнительных листа алиментов по одному задолженность, Как распределяются удержания по нескольким исполнительным листам.

Удержание по исполнительным листам: сложные случаи

Аналогичная ситуация с юристами в Одессе. Прозвонил несколько контактов, почти все одесские адвокаты и юрфирмы города работают по этой схеме. С некоторыми из них даже довелось пообщаться (ради интереса) - пытаются ненавязчиво предлагать свою помощь уже со второй минуты разговора. Дошло до того, что звонил по одесским юрфирмам и адвокатам - спрашивал есть ли у них обычная платная юрконсультация (в итоге вышло дешевле).

Минск, улица Филимонова, дом 3 (станция метро Восток). Я оказываю правовую помощь гражданам нашей страны (физическим лицам), лицам у кого нет гражданства, иностранцам и юридическим лицам (организациям всех форм собственности), ИП и частным фирмам в Минске и по всей нашей Республике.

При необходимости выезжаю в самые отдаленные города нашей страны и города Российской Федерации. Веду гражданские, уголовные, административные, хозяйственные (экономические), земельные, наследственные, трудовые, семейные, жилищные споры, а также работаю по спорам ГАИ, при дорожно-транспортных происшествиях - ДТП, нарушении ПДД, дела связанные с авторскими правами и интеллектуальной собственностью.

Юридическая консультация по жилищным делам в Минске - онлайн чат Причины трудового спора: Трудовые споры можно классифицировать по различным основаниям, но практическое значение имеет деление их на индивидуальные (с участием одного сотрудника) и коллективные (с участием коллектива).

Уровень знаний юриста и адвоката, практикующих в сфере трудового права, примерно одинаковый. Юридическая консультация по трудовым вопросам будет для вас бесплатной. Если спор носит индивидуальный характер, дело может быть рассмотрено судом или КТС.

В форме справа опишите существующую ситуацию, и компетентный специалист выйдет с вами на связь. Представительство в судебных инстанциях, сбор необходимых документов, отстаивание законных прав, подготовка к судебным заседаниям. Урегулирование споров до начала судебного делопроизводства. Нашим клиентам выплачено более 10 750 500 руб.

Консультация юриста может помочь Вам разобраться в возникшей проблеме с правовой точки зрения, а также принять правильное решение, ведь не зная всех последствий какого-либо действия невозможно объективно и обдуманно сделать тот или иной выбор.

Вас будет консультировать только тот юрист Челябинск, который имеет опыт работы в разрешении интересующих Вас вопросов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание заработной платы
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ольга

    еннто точно

  2. Владилена

    Замечательно, очень полезная мысль

  3. Лариса

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и мне нравится Ваша мысль. Предлагаю вынести на общее обсуждение.

  4. pelole

    Пожалуй, я соглашусь с вашей фразой

  5. ninsdepevent

    На громких заголовках и шумихи можно делать и не такие успехи.

  6. quitoru

    все может быть=))))))